С 15 сентября 2026 года в Китае действует Положение о выезде и въезде, опубликованное Постановлением Госсовета КНР № 841. Документ небольшой, 19 статей, но он меняет практику подготовки деловых поездок: усиливает требования к достоверности документов, вводит ответственность приглашающей стороны и ставит посредников по визовым вопросам под обязательную регистрацию. Визовые категории и действующие безвизовые режимы при этом сохраняются.[src-1][src-2]
Что произошло
Основание для поездки, въезда и пребывания должно быть достоверным и законным. Органы получили прямое право уточнять обстоятельства заявления и требовать документы, сведения и электронные данные, а заявитель обязан сотрудничать. Это касается и китайских граждан, выезжающих за рубеж, и иностранцев, оформляющих въезд.[src-1]
Отдельно закреплена ответственность того, кто выписывает приглашение или готовит иные материалы к заявлению. Организация отвечает за достоверность содержания приглашения и подтверждаемых сведений и обязана сотрудничать с органами при проверке. Практический вывод простой: письмо-приглашение перестало быть формальностью, которую можно подписать по шаблону.[src-1][src-2]
Кого касается
Прежде всего компании, которые регулярно направляют сотрудников и подрядчиков в Китай и от имени которых выписываются приглашения. Далее — иностранных руководителей и специалистов, чьи заявления готовит местный персонал или внешний поставщик услуг. И наконец — посредников: визовые и миграционные консультанты, сервисы по оформлению документов и компании, которые ведут эти вопросы для иностранных групп.[src-1][src-2]
Посредники: регистрация вместо свободного рынка услуг
Для организаций и лиц, оказывающих посреднические услуги по выезду и въезду, вводится обязательная регистрация. Новая организация подаёт сведения в местный миграционный орган в течение 15 дней со дня создания, сотрудники регистрируются через свою организацию. Те, кто работал до вступления Положения в силу, должны зарегистрироваться в течение 90 дней.[src-1][src-2]
Зарубежным предприятиям и организациям запрещено оказывать такие услуги на территории Китая. При этом структуры с иностранным капиталом, созданные в Китае по местному праву, вести такую деятельность вправе. Для иностранной компании это означает проверку не только репутации подрядчика, но и его правового статуса.[src-1][src-2]
За нарушение требований предусмотрены предписание об устранении нарушений и штрафы, а при серьёзных нарушениях — приостановление деятельности и отзыв лицензии либо лицензии на отдельные виды деятельности. Для компании это риск не только репутационный: необязательный посредник может заблокировать поездку в самый неудобный момент.[src-1]
Ограничения на выезд и въезд
- Гражданину Китая, отбывшему административный арест за обман при получении документов или за незаконное пересечение границы, может быть запрещён выезд на срок от 6 месяцев до 3 лет со дня окончания отбытия наказания.
- Гражданину Китая, нарушившему правила экспортного контроля и управления импортом и экспортом технологий, когда это может угрожать промышленной или технологической безопасности, компетентные ведомства могут отказать в выезде.
- Иностранцу, представившему подложные материалы или сделавшему ложные заявления при подаче на визу либо при въезде, может быть запрещён въезд на срок от 1 года до 5 лет.
- В отношении иностранца, включённого в перечень контрмер, перечень ненадёжных организаций или перечень недобросовестных организаций, применяются предусмотренные меры, включая отказ в выдаче документов и запрет на въезд.
Что это значит для бизнеса
Норма не запрещает деловые поездки и не вводит новых визовых категорий. Меняется другое: проверка достоверности документов становится отдельной процедурой, а ответственность распределяется между заявителем, приглашающей организацией и посредником. Обычная схема, при которой визовые документы готовит необязательный внешний подрядчик, теряет опору.[src-1][src-2]
Требование о письменном уведомлении снижает неопределённость: орган, запретивший выезд, обязан сообщить о факте, основаниях, правовой базе и способах защиты. Но уведомление не отменяет самого решения, а обжалование идёт по отдельной процедуре, поэтому рассчитывать на автоматическое снятие ограничения по одному обращению нельзя.[src-1][src-2]
Что проверить
- Кто в компании подписывает приглашения и на основании каких документов подтверждается цель поездки.
- Кто готовит визовые материалы: собственный отдел, местная китайская структура или внешний поставщик, и зарегистрирован ли он как посредник.
- Есть ли у посредника правовой статус, позволяющий вести такую деятельность в Китае.
- Соответствуют ли заявленные цель поездки, должность и принимающая сторона фактическим отношениям с китайским партнёром.
- Готовы ли сотрудники подтвердить сведения о доступе к чувствительным технологиям и данным, если речь идёт о технологических отраслях.
- Как в компании фиксируется отказ, если посредник просит оформить документы в обход правил.
Границы применения
Положение не отменяет визовые категории, транзитные правила и действующие безвизовые режимы: официальные разъяснения подчёркивают, что документ упорядочивает применение уже существующих норм, а не создаёт новую систему въезда. Правила не распространяются автоматически на все виды услуг, связанных с поездками, и не заменяют требований других ведомств. Конкретную схему поездки и состав документов нужно проверять отдельно.[src-1][src-2]
Источники
На чем основан материал
- Положение о выезде и въезде (Постановление Госсовета КНР № 841)gov.cnПервичный источникОткроется в новой вкладке
- Ответы руководителей Министерства юстиции, Министерства общественной безопасности и Государственного управления по делам иммиграции о Положении о выезде и въездеnia.gov.cnПервичный источникОткроется в новой вкладке
Юридическая рамка
Что помнить перед решением
Материал носит информационный характер и не является юридической или миграционной консультацией. Применимые требования зависят от цели поездки, категории визы, статуса приглашающей организации и обстоятельств конкретного дела.
Продолжить разбор
Связанные материалы
- 01Политика занятости Китая в 2026 году: четыре сигнала для работодателей и инвесторов
Китай связал занятость с пятилетним планом, женским предпринимательством, морской экономикой и четырьмя моделями предпринимательства. Разбираем, что уже установлено, а что зависит от региона, банка и статуса компании.
- 021 юань ради налоговой льготы: что показала история с фондами Банка Китая
Аудиторы КНР описали схему, где сотрудники вносили от 1 до 100 юаней, а частные фонды получали внешний вид публичных. Объясняем, почему это важно не только для банков.
- 03Возврат налога при выезде из Китая: что изменилось в южных регионах в 2026 году
Иностранные путешественники могут вернуть часть налога при выезде из Китая. С 1 июля 2026 года пять южных регионов упростили взаимное признание режима "купил - сразу получил возврат". Разбираем, кому это полезно и где не стоит путать его с коммерческим экспортом.
