Перейти к содержимому

Архив материалов

Страница 2

Регуляторный разбор9 августа 2026 г.7 мин

Закрытие платформы владения акциями в Китае: что происходит с прежними налогами

Ликвидация платформы владения акциями сама по себе не обнуляет налоги за прежние периоды. Но последствия нельзя оценивать без формы субъекта, вида дохода и конкретного налога.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор3 августа 2026 г.10 мин

Кто несет потери, если бухгалтер в Китае перевел деньги мошенникам: какие факторы проверяет суд

Единой доли ответственности сотрудника в Китае нет. Судебные публикации показывают проверку непокрытого остатка потерь, причинной связи, степени вины, статуса сотрудника и качества контроля компании.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор2 августа 2026 г.8 мин

Коммерческая тайна и уход сотрудника в Китае: где заканчиваются навыки и начинается охраняемая информация

Опыт сотрудника не становится собственностью работодателя автоматически. Для защиты коммерческой тайны нужны конкретная информация, меры до инцидента и записи законного доступа.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор1 августа 2026 г.8 мин

Увольнение в Китае за серьёзное дисциплинарное нарушение: шесть вопросов суда

Ссылки на статью 39(2) и пункт внутреннего положения недостаточно. Суд проверяет действительность правил, ознакомление работника, доказательства, тяжесть, профсоюзную процедуру и неизменность причины.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор31 июля 2026 г.8 мин

Принудительный труд в цепочке поставок из Китая: как связать происхождение компонентов с доступом на рынки

США и Европейский союз используют разные механизмы контроля товаров, связанных с принудительным трудом. Бизнесу нужна прослеживаемость партии и компонентов, но один аудит не обеспечивает допуск.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор30 июля 2026 г.7 мин

Работники старше пенсионного возраста в Китае: правила с 1 июля 2026 года

Приказ № 56 ввёл отдельные базовые гарантии для работников старше применимого пенсионного возраста. Это специальный режим, а не автоматическое полное равенство с обычными трудовыми отношениями.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор25 июля 2026 г.6 мин

Расходы на безопасность производства в Китае: что предлагает проект 2026 года

Китайский регулятор предложил усилить планирование, учет, аудит и контроль расходов на безопасность. Обсуждение завершено, но финальный акт на 23 июля 2026 года не найден.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор23 июля 2026 г.6 мин

Фонд жилищных накоплений Китая: что изменилось в редакции 2026 года

С 20 сентября действует новая редакция Положения: срок решения по жилищному кредиту сокращен до 10 дней, расширены основания использования средств и закреплено добровольное участие части самозанятых. Для новых сотрудников прежнее различие сохранено.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор19 июля 2026 г.11 мин

Политика занятости Китая в 2026 году: четыре сигнала для работодателей и инвесторов

Китай связал занятость с пятилетним планом, женским предпринимательством, морской экономикой и четырьмя моделями предпринимательства. Разбираем, что уже установлено, а что зависит от региона, банка и статуса компании.

Редакция China Advisor

Читать разбор
Регуляторный разбор13 июля 2026 г.6 мин

Заем акционеру или дивиденды: когда китайская компания рискует спором о налоге на прибыль

Если китайская компания выдала деньги акционеру, а затем стороны решили считать их распределением прибыли, вопрос не сводится к одной бухгалтерской проводке. Разбираем, где возникает налоговый спор.

Редакция China Advisor

Читать разбор